HR Adviseur/Projectleider

  • Opleidingsniveau WO
  • Afdeling Overig
  • Carrièreniveau Professional
Solliciteer op deze vacature

Voor onze afdeling Personeel & Organisatie zijn we op zoek naar een ervaren allround HR collega met specifieke kennis van en affiniteit met Leren & Ontwikkelen. In deze rol ben je Projectleider voor diverse projecten binnen de afdeling. Daarnaast ben je de HR Adviseur voor enkele andere afdelingen binnen DSW. Dit biedt jou en mooie combinatie tussen het doen van HR projecten en de dagelijkse HR werkzaamheden.

Jij hebt:

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding en bent minimaal 32 uur beschikbaar
  • Je bent ervaren op het gebied van HR en geeft graag invulling aan een HR projectleidersrol, bij voorkeur op het gebied van Leren & Ontwikkelen en organisatieontwikkeling
  • Je hebt integriteit, objectiviteit en vakmanschap hoog in het vaandel staan
  • Je bent analytisch sterk, kan goed luisteren en wordt door management en medewerkers ervaren als een deskundige en stevige adviseur op het gebied van arbeid & organisatie
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het vertalen van organisatievraagstukken naar succesvolle HR oplossingen en interventies en deze veranderingen te verankeren in de organisatie
  • Je beschikt over veranderkracht en veerkracht, weet ‘zaken gedaan te krijgen’ en weet anderen uit te dagen ‘het beste uit zichzelf te halen’
  • Je houdt van ontwikkeling, bent een echte teamspeler en beschikt over een juiste organisatiesensitiviteit

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een afwisselende allround HR functie waarbij je naast HR Projectleider ook regelmatig ingezet wordt voor operationele personele vraagstukken
  • Binnen de afdeling krijg je de ruimte om je te ontwikkelen tot expert op het gebied van Leren & Ontwikkelen en organisatieontwikkeling
  • Een zelfstandige en verantwoordelijke rol in een wendbare kennisintensieve, sterk maatschappelijk betrokken en bevlogen organisatie
  • Een werkomgeving die zich kenmerkt als informeel, verbindend en waarin veel projectmatig wordt gewerkt
  • Het team bestaat uit nog vijf betrokken collega’s die samen met jou HR verder willen professionaliseren
  • Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en proactieve eigen inbreng. Sterker nog; dit verwachten we van je!
  • Flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden, een goede werk-privé balans en marktconforme arbeidsvoorwaarden

Sollicitatieprocedure

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Vragen?

Neem dan contact op met Mariëlle de Hulster (Manager).


Solliciteren op deze vacature

Door te solliciteren, ga je akkoord met het Privacy Statement.